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制度の解説だけでは、自社が何をすればよいかは決まりません。受け入れの実務、支援業務の内製化、AIによる効率化まで、実際に手を動かしている立場から書いています。
2026年8月1日 / 内製化とコスト
合同会社As Oneのはじめての記事です。日本語学習に伴走すること、そして支援そのものを御社へ渡すこと。私たちが何をしている会社なのかをお話しします。
2026年7月30日 / 制度を知る
特定技能の受け入れで最初に要るのは、人を探すことではなく支援の体制を決めることです。支援計画・協議会・届出まで、企業側の準備を順番に整理します。
現状を伺ったうえで、必要な選択肢だけをお伝えします。
